Een belangrijke factor voor de uitstroom van bijstandsontvangers in 2018 is dat we 48 personen aan het werk hebben geholpen.
Het streven was om 40 mensen te plaatsen, waarvan 14 in garantiebanen (met loonkostensubsidie). Deze doelstelling hebben we met 22 plaatsingen ruimschoots behaald.

Voor de toeleiding naar werk is ingezet op de intensivering van de samenwerking in het CMD van Dienst Dommelvallei en WSD.  Door ook fysiek bij elkaar te gaan zitten zijn de lijnen korter en weet men elkaar veel sneller te vinden.

Door de uitwerking van het prototype 3D samenwerking (WSD, gemeente en CMD), is voor specifieke doelgroepen binnen het bijstandsbestand meer aandacht geweest. Zo is met het opstellen van een POP (persoonlijk ontwikkelingsplan) voor vergunninghouders  in beeld gebracht welke kwaliteiten ze hebben of kunnen ontwikkelen. Voor de nieuwe instroom is een actieve werkdiagnose ontwikkeld (Project AanZet) en met het project 'Kansen' worden de participatiemogelijkheden benut van inwoners die langer in de bijstand zitten.