Omschrijving (toelichting)

In juni 2023 heeft de raad samen met het college het BOB-model kort geëvalueerd. De beeldvormende avonden voldoen nog niet helemaal aan de verwachtingen. Daarom is afgesproken dat de vorm vrijer mag en mensen actief worden uitgenodigd. Hiermee gaan we in 2024 aan de slag. Tevens is toen afgesproken dat het college de regie heeft over de Lange Termijn Agenda (LTA). 

In september 2023 heeft de raad besloten om geen procedure te starten tot herbenoeming van M. Houben als burgemeester. De burgemeester heeft toen besloten om nog wel zijn ambtstermijn af te maken. Tot 1 februari 2024 heeft hij zijn werkzaamheden voortgezet en die dag is afscheid van hem genomen. 

Ook in 2023 hebben we uitvoering gegeven aan het ontwikkelprogramma Nuenen Ontwikkelt Door (NOD). Het doel van dit programma is onder meer het vergroten van de meerwaarde van de ambtelijke ondersteuning voor het gemeentebestuur. Binnen de pijler betere communicatie hebben we de nieuwsuitzendingen van NOD Actueel gecontinueerd en aandacht behouden voor adequate interne en externe communicatie. Binnen de pijler betere samenwerking hebben we de teamcoaching van diverse teams, waaronder het MT en de coördinatoren voortgezet. In dat kader hebben we onder andere aandacht besteed aan feedback geven en ontvangen. Binnen de pijler resultaatgericht werken hebben we een nieuwe impuls gegeven aan projectmatig werken. Hiertoe hebben we een projectleider ingehuurd die naast het draaien van een aantal projecten, ook collega's coacht in het projectmatig werken. Ook heeft zij een aantal workshops gegeven binnen de ambtelijke organisatie. Tot slot hebben we in het kader van de pijler professionele bedrijfsvoering ingezet op het verder op orde brengen van de financiën en sturing op personele inzet en kosten.