Wij ondersteunden in 2024 inwoners met een afstand tot de arbeidsmarkt bij re-integratie, activering en inburgering. Door de inzet van re-integratievoorzieningen zoals loonkostensubsidie, beschut werk en jobcoaching zijn inwoners begeleid richting arbeidsparticipatie, voornamelijk bij ons werk-ontwikkelbedrijf WSD.  Door een nieuwe manier van inkopen is onze dienstverlening  flexibel aan te passen aan de vraag van de inwoners. 

 

Het CMD speelde een rol op het gebied van integrale samenwerking met netwerkpartners en professionals binnen het sociaal domein. In 2024 werd de samenwerking  versterkt door netwerkbijeenkomsten. Dienst Dommelvallei en WSD werkten nauw samen met netwerkpartners binnen het CMD bij de uitvoering van het Lokaal Plan. Hierin is de ondersteuning en begeleiding naar werk verder uitgewerkt. Met de werkdiagnose-aanpak ‘Aanzet’ brachten we de ondersteuningsbehoefte van bijstandsaanvragers op de werkvloer in beeld. In 2024 zijn drie maal zoveel inwoners geholpen met een Aanzet-traject dan het jaar ervoor. Voor inwoners die langdurig bijstand ontvingen is ingezet op intensieve persoonlijke begeleiding door speciale participatieconsulenten (projectplan Perspectief op Meedoen). Zij hebben in 2024 ruim een derde van de langdurige bijstandsgerechtigden begeleid.

 

In het kader van bestuurlijke en ambtelijke samenwerking binnen de regio is de netwerkorganisatie Huis naar Werk doorontwikkeld. Met inzet van regionale middelen bood Huis naar Werk ondersteuning op het gebied van werk, scholing en ontwikkeling. Dit was een extra instrument voor inwoners om duurzaam aan het werk te komen en te blijven. Een hoogtepunt dit jaar was het Talentenfestival, waar inwoners, werkgevers en professionals met elkaar in contact kwamen. In 2024 zijn voorbereidingen getroffen voor de transitie naar het regionale Werkcentrum.