We blijven werken volgens het Nuenense BOB-model en stellen het model bij op basis van de ervaringen in de praktijk. Daarmee ontwikkelen we het BOB-model verder door. Dit draagt bij aan het verbeteren van besluitvormingsprocessen en de onderlinge verhoudingen. 

Twee keer per jaar organiseren we een gezamenlijke activiteitendag voor de raads- en de collegeleden om de onderlinge verbinding te bevorderen.

In 2025 gaat de vertrouwenscommissie, namens de gehele raad, op zoek naar een nieuwe burgemeester. In deze commissie is ook plaats voor een afvaardiging van het college, zodat in gezamenlijkheid gezocht kan worden naar de juiste kandidaat voor deze bijzondere functie. Ook de inwoners van Nuenen wordt gevraagd wat zij van een burgemeester verwachten. 
Het betreft een intensief traject, dat een aardige belasting geeft voor de diverse actoren, ook omdat er een stukje scholing bij komt kijken. De verwachting is dat de nieuwe burgemeester na de zomer van 2025 wordt geïnstalleerd, zodat hij of zij ruim voor de volgende verkiezing is ingewerkt.