Programma 1. Bestuur, Samenwerking & Dienstverlening

Wat wilden we bereiken?

Terug naar navigatie - Programma 1. Bestuur, Samenwerking & Dienstverlening - Wat wilden we bereiken?
Beoogd maatschappelijk effect Doelstellingen
Bestuur dat in verbinding staat en samen werkt met anderen 1. Beter samenspel raad, college en ambtelijke organisatie
2. Meer van de buitenwereld naar binnen halen
3. Beter participatie(beleid)
4. Doelgerichtere regionale samenwerking
5. Betere informatieversterking
Doelmatige ondersteuning van gemeentebestuur 6. Professionelere bedrijfsvoering
Digitale inclusie, waarbij iedereen kan deelnemen aan de digitale samenleving 7. Meer ondersteuning voor inwoners bij de digitale benadering van onze producten en diensten
Passende dienstverlenings-vormen, waarbij iedereen contact kan leggen met de gemeente via het dienstverleningskanaal dat de voorkeur heeft 8. Betere mogelijkheden om contact met de gemeente te leggen door dienstverleningskanalen uit te breiden en op elkaar af te stemmen
Klanttevredenheid door snelle, persoonlijke en oplossingsgerichte dienstverlening, waarbij duidelijk is waar men aan toe is 9. Optimalere processen met focus op doorlooptijden, wachttijd, verwerkingstijd en afhandeltermijn

Relevante beleidsnota's in dit programma

Terug naar navigatie - Programma 1. Bestuur, Samenwerking & Dienstverlening - Relevante beleidsnota's in dit programma
Naam Periode Vastgesteld in de raad Planning vaststelling nieuw beleidsplan
Reglement Dorps- en wijkraden, gemeente Nuenen c.a. 2025 2025 e.v. november 2025 (door college) onbepaald
GR Bedrijfsvoeringsorganisatie Dienst Dommelvallei 2025 e.v. april 2025 onbepaald
Samenwerkingsakkoord 2023 - 2026 Metropoolregio Eindhoven 2023-2026 april 2023 (vastgesteld door Algemeen Bestuur) 2027
Samenwerkingsagenda 2023 Stedelijk Gebied Eindhoven 2023 e.v. april 2023 onbepaald
Participatieverordening Gemeente Nuenen 2025 2025 e.v. november 2020 onbepaald
Verordening burgerinitiatief gemeente Nuenen c.a. 2025 2025 e.v. juni 2025 onbepaald
Wijzigingsverordening Inspraakverordening 2023 e.v. maart 2023 onbepaald
Reglement van orde voor vergaderingen en andere werkzaamheden van de raad gemeente Nuenen c.a. 2025 2025 e.v. februari 2025 2026
Het Nuenense BOB-model 2022 e.v. februari 2022 onbepaald
Verordening Rekenkamercommissie gemeente Nuenen c.a. 2024 2024 e.v. februari 2024 onbepaald
Verordening Auditcommissie 2020 2023 e.v. juni 2023 onbepaald
Gedragscode Integriteit gemeenteraad Nuenen c.a. 2018 - 2022 juni 2018 2026
Gedragscode voor burgemeester / wethouders van de gemeente Nuenen c.a. 2018 - 2022 juni 2018 2026
Verordening ambtelijke bijstand en fractieondersteuning gemeente Nuenen c.a. 2024 2024 e.v. februari 2024 onbepaald
Raadsagenda 2022-2026 gemeente Nuenen c.a. 2022-2026 juni 2022 2026
Samen werken aan Nuenen, coalitieprogramma 2022-2026 gemeente Nuenen c.a. 2022-2026 juni 2022 2026
Regeling klachtenbehandeling Nuenen 2024 2024 e.v. maart 2024 onbepaald
Regeling voor behandeling van bezwaarschriften Nuenen 2024 2024 e.v. maart 2024 onbepaald

Wat hebben we ervoor gedaan?

Terug naar navigatie - Programma 1. Bestuur, Samenwerking & Dienstverlening - Wat hebben we ervoor gedaan?

Passende dienstverleningsvormen, waarbij iedereen contact kan leggen met de gemeente via het dienstverleningskanaal dat de voorkeur heeft

Terug naar navigatie - Programma 1. Bestuur, Samenwerking & Dienstverlening - Wat hebben we ervoor gedaan? - Passende dienstverleningsvormen, waarbij iedereen contact kan leggen met de gemeente via het dienstverleningskanaal dat de voorkeur heeft

Bijdrage verbonden partijen aan dit programma

Terug naar navigatie - Programma 1. Bestuur, Samenwerking & Dienstverlening - Bijdrage verbonden partijen aan dit programma

Dienst Dommelvallei

De dienst voert voor de gemeente taken uit met betrekking tot dienstverlening, zijnde KlantenContactCentrum, burgerzaken en werk & inkomen. Ook zijn onze bedrijfsvoeringstaken bij de dienst ondergebracht.

Om de dienst nog meer 'van , voor en door'  de drie gemeenten te laten zijn is de governance van de dienst per 1 mei 2025 omgezet naar een bedrijfsvoeringsorganisatie. De gemeenschappelijke regeling is hiertoe gewijzigd. Hierdoor is de bestuurbaarheid van de dienst verbeterd doordat aangescherpte sturing en zuiverder rolverdeling mogelijk is.

 

Metropoolregio Eindhoven  (MRE)

Binnen de Metropoolregio Eindhoven (MRE) werken we samen aan regionale opgaven op het gebied van Wonen en ruimte, Economie, Mobiliteit, Energietransitie en Vitaal landelijk gebied. We bepalen gezamenlijk de strategie c.q. koers voor de toekomst om zodoende tot een evenwichtige ontwikkeling van de regio te komen. Deze koers/strategie dient vervolgens lokaal verankerd en uitgevoerd te worden. Gelet op de complexiteit en het schaalniveau van de opgaven is het logisch om samen te werken. 

De MRE vertegenwoordigt de 21 gemeenten binnen de  Brainport Eindhoven; een samenwerkingsverband  tussen het bedrijfsleven, het onderwijs en de gemeenten in de regio (triple helix).  Ook zit de MRE namens de 21 gemeenten aan tafel met het Rijk en de Provincie om de regionale belangen te behartigen en afspraken te maken over de (verdere) ontwikkeling van de regio. Dit heeft onder meer geleid tot de Beethovendeal waarvan de regie en monitoring op de uitvoering bij de MRE-organisatie is onder gebracht. Om een impuls te geven aan de uitvoering zijn binnen de MRE-organisatie  realisatieteams ondergebracht waarop gemeenten een beroep kunnen doen als ze aanlopen tegen knelpunten in hun uitvoering van de Beethoven-gaven.

Een onderdeel van de samenwerking is het Regionaal Historisch Centrum Eindhoven (RHCe), i.c. het streekarchief. In 2025 heeft het centrum zijn (wettelijke) taken in het kader van de Archiefwet uitgevoerd.

Wat heeft het gekost?

Terug naar navigatie - Programma 1. Bestuur, Samenwerking & Dienstverlening - Wat heeft het gekost?

In onderstaande tabel zijn de baten en lasten opgenomen die aan het programma zijn verbonden. Zowel de baten als de lasten worden als positieve bedragen weergegeven. Het saldo (afwijking budget 2025) wordt weergegeven als positief als het gerealiseerde bedrag hoger is dan de begroting. Bij de lasten is een positief bedrag dus een nadeel, bij de baten een voordeel. Door afronding kunnen er verschillen ontstaan omdat tellingen uit het financieel systeem komen en daarom soms afwijken.

Bedragen x €1.000
Omschrijving Primaire begroting 2025 Begroting na wijziging 2025 Realisatie 2025 Afwijking budget 2025
Lasten
0.10 Mutaties reserves programma 1 0 1.000 1.000 0
0.1 Bestuur 2.773 2.706 3.379 673
0.2 Burgerzaken 932 985 1.326 342
0.4 Overhead 10.134 10.526 11.049 524
Totaal Lasten 13.839 15.217 16.755 1.538
Baten
0.10 Mutaties reserves programma 1 0 100 1.012 912
0.1 Bestuur 1 1 0 -1
0.2 Burgerzaken 428 436 559 123
0.4 Overhead -2 38 765 727
Totaal Baten 427 574 2.336 1.761

Analyse

Terug naar navigatie - Programma 1. Bestuur, Samenwerking & Dienstverlening - Analyse
1. Bestuur, Samenwerking & Dienstverlening I/S Bedrag
Saldo 223.000
Taakveld 0.1 Bestuur I -627.000
Omdat op 1-1-2028 de wethouderspensioenen aan het ABP overgedragen moeten worden hebben we aan een onderzoek meegedaan om te bekijken of onze voorziening toereikend was. Hieruit bleek dat wij aanzienlijk (afgerond € 976.000) meer moeten storten dan begroot. Dit heeft 2 oorzaken. We moeten ook het partnerpensioen overdragen (terwijl wij alleen het ouderdomspensioen begroten) en het ABP rekent met een dekkingsgraad (wij rekenen met 100% en het ABP ten tijde van het onderzoek met 115,2%). Omdat we via de 2e tussentijdse rapportage 2025 € 1.000.000 voor dit doel in de reserve Wet toekomst pensioenen hebben gestort is € 976.000 als dekking uit deze reserve onttrokken, zie onderaan deze tabel onder Reserves. De voorziening wachtgeld bestuurders kan naar beneden worden bijgesteld en valt voor € 181.000 vrij. Tot slot zijn de salarislasten binnen bestuur lager dan begroot, met name door lagere cao-stijging dan begroot.
Taakveld 0.2 Burgerzaken I 29.000
In 2025 zijn er circa 700 meer aanvragen voor reisdocumenten verwerkt dan geraamd, dit heeft geleid tot hogere legesopbrengsten.
Taakveld 0.4 Overhead I 171.000
De GR Dienst Dommelvallei heeft een negatief resultaat in zijn jaarrekening 2025, wat voor onze gemeente een nabetaling betekent van € 60.000.
Daarnaast zijn de salarislasten lager uitgevallen, o.a. door lagere cao-stijging dan begroot. Daarnaast is er meer doorbelast naar andere taakvelden.
Stortingen en onttrekkingen reserves I 911.000
Er is voor € 976.000 uit de reserve Wet toekomst pensioenen onttrokken om in de voorziening wethouderspensioenen te kunnen storten. Zie hierboven bij taakveld 0.1 Bestuur. Voor de organisatieontwikkeling is € 65.000 minder uit de reserve onttrokken dan begroot. Een deel van het reorganisatiebudget is via de 2e tussentijdse rapportage 2025 doorgeschoven naar 2026.
Toerekening salarissen en overhead aan taakvelden I -321.000
Zie algemene tekst hierboven onder de Algemene toelichting en inleiding bij programma's.
Kapitaallasten I 9.000
Zie algemene tekst hierboven onder de Algemene toelichting en inleiding bij programma's.
Overig I 51.000
Totaal programma 1 223.000